＜緑区＞◆平均年収557万円◆有給休暇100％消化可能！A.Iタクシードライバー
求人番号：No. 20000999
＼こんな方、お待ちしています！／
□たくさんの人に感謝されるお仕事をしたい方
□困っている人を見ると放っておけない方
□プライベートも大切にしながら安定した収入を得たい方
□異業種からの転職者歓迎！
□個人、法人を問わず営業、接客経験のある方は経験を活かせますよ！
未経験OK
資格取得支援
無資格歓迎
新卒・第二新卒歓迎
正社員登用あり
車・バイク通勤OK
シフト制
曜日応相談
賞与あり
先輩ドライバーからのメッセージ
私は、前職で20年ほど医療機器の営業をしておりました。 大きいノルマに悩まされながら会社としての将来を見直したとき、運転も接客も生かせる会社として、 あんしんネットの求人に目が行きました。実際、以前のような大きな目標で悩むこともありません。 一番やりがいを感じるのは、「お客様にありがとう。」と言われた時です。
募集要項
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区 滝ノ水4-3104 |
|---|---|
| 職種 | タクシー・ハイヤー |
| 必要免許 | 普通自動車免許, 備考：AT限定可 |
| 取りたい資格 | 二種免許, |
| 仕事内容 | ＜AIタクシードライバーって？＞ タクシードライバーって”流し”のイメージが強くありませんか？ お客様を必死に探すあまりに、運転に集中できなかったり… 地域の皆様、街中の皆様はもちろん、タクシーを待っているお客様、 お乗せしたお客様の安全確保はもちろん ドライバーの皆さんに、安全に・効率よくお仕事をしていただきたい…そんな思いから NTTドコモと”AI需要予測システム”を共同開発！ このシステムが、お客様の多い場所をお知らせしてくれるので、 その案内に従って街中のお客様をお乗せする。 これがAIタクシードライバーのお仕事です♪ ナビのお知らせを待っているだけで、しっかり稼げちゃいます！ AIのお知らせに従う送迎のほか、 ・配車センターにご予約の連絡をくださったお客様 ・予約アプリでご予約をしてくださったお客様 等の予約送迎も行います。 ＜全社員平均年収557万円＞ 予約送迎中心の配車システムと、AI需要予測システムの活用により、 新人さんにも安定してお仕事をお任せ！ １年目でも平均年収528万円と、しっかり収入を得られます♪ ＜賞与年３回！＞ お仕事のモチベーションもあがる♪ うれしい賞与がなんと年３回！ どこかに遊びに行こうかな？何か買おうかな？使い道を考えるのも楽しいですね★ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 月給 250,000円 ～ 470,000円+成果給 【賞与あり】 年3回 【成果給あり】 売上に応じて、基本給に加え成果給（売上の42%程度）を支給。 当社はご予約やアプリでの配車が多く、新人のドライバーにも安定してお仕事をお任せできるので、 １年目からベテランと同様の給与を得ることができます。 【保証給あり】 入社後最大１年間は保証給30万円あり！（規定あり） 未経験・初心者の方も、業務に慣れることや資格取得に集中することが可能です。 |
| 昇給・賞与 | 賞与年3回あり |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均40時間） ・隔日勤務 勤務時間：8：00～翌5：00 出勤日数：12日勤務 ・昼勤務 勤務時間：8：00～19：00 出勤日数：24日勤務 ・夜勤務 勤務時間：20：00～翌7：00 出勤日数：24日勤務 ※昼勤務のみも可能です。ご相談ください。 ★働き方・勤務時間などもご自身で決められます。 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■再雇用アリ ■社員寮あり ■賃貸紹介・家賃補助 ■U・Iターン支援 ■転居費用・転職費用支援 ■入社支援金15万円/規定あり ■学資支援金制度 ■託児所完備 ■制服貸与 ■資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 | 月8日休み昼夜勤務 月10日休み 週休3日制(4勤1休、4勤2休) ※他勤務形態もあり ◎アニバーサリー休暇や里帰り休暇を積極的に推奨しています！ 〇完全週休２日・土日固定休など、休み方の選択可能！ 〇休み方の選択次第で年間休日は最大216日！ 〇休日出勤や持ち帰りの仕事はなし！ 〇生理休暇あり ★日本初！ 月６～８日休みが基本だったタクシー業界で、日本で初めて、昼勤務・昼夜勤務で10日休みを実現！ １人当たりの生産性向上により、勤務日数を減らした働き方もできるようになりました |
| 交通手段 | |
| 交通費 | |
| 最寄駅 | 市バス「緑スポーツセンター」徒歩５分 |
| 休憩時間 | 45分以上 |
| 所定労働日数 | |
| 面接地 | 愛知県名古屋市中区 |
| 受付担当者 | |
| 雇用期間 | |
| 年齢 | |
| 年齢制限の理由 | |
| 従業員数 | |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、国民年金 |
| 定年制 | 65歳 |
| 再雇用 | 75歳まで雇用延長あり(規定により正社員と同待遇・社保完備で勤務) |
| 入居可能 | |
| マイカー通勤 | |
| 採用人数 | |
| 学歴 | 不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 | |
| コンサルタント からの一言 |
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| 応募方法 | 是非エントリーお待ちしております。 |
| 選考プロセス | 面談～面接(説明会)→内定 |
